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Evento vai envolver diversos representantes da indústria para discutir o futuro do setor 

Nesta terça e quarta-feira (9/04 e 10/04), a cidade de São Paulo será a sede do 9º Congresso Internacional do Alumínio, promovido pela Associação Brasileira do Alumínio (ABAL). O evento, que reunirá líderes empresariais, especialistas, acadêmicos e representantes governamentais, visa explorar as últimas tendências e avanços tecnológicos na indústria do alumínio. A Mineração Rio do Norte (MRN) é uma das patrocinadoras do evento que vai discutir os principais desafios e assuntos do setor. 

Entre os temas debatidos nesta edição estão a transição energética de baixo carbono, inovação tecnológica e a expansão do uso do alumínio em diversas indústrias - assuntos em que a MRN se destaca com o seu modelo de mineração sustentável na Amazônia e o trabalho desenvolvido no beneficiamento da bauxita, principal fonte de alumínio. 

“O Congresso Internacional do Alumínio é o ambiente ideal para abordar temas extremamente importantes para o setor na atualidade. Também será uma oportunidade para ouvir todos que são protagonistas no setor, das cadeias produtivas aos consumidores, passando por governos e formadores de opinião”, afirma Vladimir Moreira, diretor de Sustentabilidade e Jurídico da MRN. 

A empresa também estará envolvida em debates e compartilhará as experiências bem-sucedidas com a mineração sustentável, responsabilidade social corporativa e inovação tecnológica. Uma das mesas de discussão terá o tema “Exemplos de mineração responsável que contribuem para a conservação de biomas sensíveis e manutenção da Floresta Intacta”, em que a MRN apresentará as soluções para a preservação e restauração por meio do Programa de Recuperação de Áreas Mineradas, iniciativa que reflorestou 320,60 hectares e possibilitou, ainda, a plantação de 396.440 mudas, de 88 espécies arbóreas nativas, como Andiroba, Castanha do Pará, Copaíba, Cumaru e Itaúba. Tudo isso apenas em 2023. 

O segundo debate que contará com a participação da empresa será “Conectando sucesso corporativo com progresso social através da construção de legados e geração de valor compartilhado”, abordando iniciativas voltadas ao desenvolvimento econômico das comunidades. Uma das ações nesta área desenvolvida pela MRN é o curso de “Rede de Sementes”, que iniciou este ano nas comunidades Saracá e Boa Nova, no município de Oriximiná, e que conta com a participação de cerca de 80 moradores. Os participantes são capacitados em técnicas de coleta, beneficiamento, armazenamento, ampliação e comercialização, ampliando o potencial de produção, diversificando os compradores e inserindo-os no mercado nacional de sementes.

“Sem dúvidas teremos grandes debates sobre o potencial do alumínio e a busca por um futuro mais sustentável para o setor. A participação da MRN no Congresso Internacional do Alumínio destaca o nosso compromisso em ir além das obrigações cumpridas de forma integral. Esperamos deixar no evento um legado social e ambiental, destacando a todos a importância de contribuir com a conservação dos locais onde a mineração atua”, completou Moreira. 

O desenvolvimento de novas matrizes energéticas também será abordado no evento. Acompanhando este importante movimento, a MRN assinou recentemente um Memorando de Entendimento (MoU) com a Companhia de Gás do Pará, buscando avaliar o uso de gás natural em seu empreendimento e reduzir a dependência do Óleo Combustível OCA1, optando por uma alternativa que sugere potencialmente maior eficiência, estabilidade e garantia operacional, alinhada às melhores práticas do mercado. A ações como esta garantem o reconhecimento da empresa que, no mês passado, foi certificada pela ASI (Aluminium Stewardship Initiative) com os selos Padrão de Performance e Cadeia de Custódia (CoC), a única iniciativa global de sustentabilidade voluntária abrangente para a cadeia de valor do alumínio, da qual a bauxita faz parte. 

Serviço - 9º Congresso Internacional do Alumínio

Data: 09/04 e 10/04.

Local: Hotel Unique – São Paulo (SP).

Site: www.congressoaluminio.com.br.

Iniciativa desenvolvida pela MRN e CESI oferece cursos nos eixos da elevação de escolaridade, formação e qualificação profissional às comunidades do Oeste do Pará

Na Comunidade Lago do Ajudante, situada no município de Oriximiná, no Oeste do Pará, mora a jovem Ana Ruth de Souza, de 20 anos. Em 2023, ela decidiu retomar os estudos. Com muita força de vontade e superando desafios, participou do Exame Nacional de Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja), destinado a pessoas que não concluíram os ensinos Fundamental e/ou Médio. Toda essa determinação foi recompensada com a aprovação, revelando a vitória de uma batalha não apenas acadêmica, mas também pessoal. 

A jovem representa o sucesso conquistado por meio do projeto "Educação pelo Trombetas", desenvolvido pela Mineração Rio do Norte (MRN), em parceria com o Centro de Estudos Sociais Interestadual (CESI). Assim como Ana Ruth, outros 86 alunos participaram da iniciativa, integrando a modalidade Elevação de Escolaridade, que oferece um curso preparatório para estudantes e/ou trabalhadores que não concluíram os estudos Ensino Fundamental e Médio no formato regular.

A trajetória até a aprovação não foi fácil. Durante o processo, ela cuidava de uma criança de colo e pensou em desistir várias vezes. Com apoio dos professores do projeto, ela seguiu em frente e hoje comemora sua aprovação. “Muitas pessoas acham que não vão ter a oportunidade de concluir o ensino fundamental ou ensino médio e desacreditam disso (aprovação). Tudo é uma questão de apoio. Quando muita gente dizia que eu não ia passa, recebi apoio dos professores dizendo para não desanimar e me inscrever. Estou feliz por ter passado de primeira”, comemorou a jovem.

Ana também elogiou o plano que ajudou também na preparação para o Encceja de outras pessoas da comunidade em que mora. “A gente contou com qualificação e com professores disponíveis para dar aula, ensinando como funcionava o processo seletivo. Esse projeto nos dá grandes oportunidades. Muitas pessoas não têm condições financeiras de ir para a cidade grande, e a iniciativa nos ajuda com isso. Como foi minha primeira vez participando do Encceja, eu fiquei admirada e orgulhosa de mim mesma por ter conseguido passar. Se temos um objetivo, é preciso lutar por ele”, completou.

As comunidades quilombolas Abuí, Serrinha e Boa Vista (Trombetas), do município de Oriximiná, também integram o “Educação pelo Trombetas”, junto com comunidades rurais das cidades de Faro e Terra Santa. Valdirene da Silva, de 26 anos, também é moradora da Comunidade Lago do Ajudante e comemorou a conclusão do Ensino Médio por meio do Encceja. “Com esse projeto nós podemos ver a importância da educação para nossas vidas. Nunca é tarde para jovens e adultos voltarem para sala de aula e buscarem uma formação”, garantiu.

Iniciativa que transforma vidas

O projeto “Educação pelo Trombetas” começou em 2022 e alcançou, de junho daquele ano a dezembro de 2023, o total de 368 alunos, distribuídos em 28 turmas, com 4720 horas de carga horária em cursos como Panificação, Corte e Costura, Condutor de Carro de Emergência, Bombeiro Civil e outros. A iniciativa atua nos eixos “Elevação de Escolaridades”, “Cursos Livres e Formação” e “Qualificação Profissional”, com o objetivo de gerar renda, seja preparando as pessoas para vagas oferecidas pela MRN e empresas da região ou para terem seu próprio negócio. 

“A educação é o que permite a mobilidade social e também a mobilidade econômica. Quando a gente coloca a educação nessa mediação, criamos um futuro melhor. Trazer para a sala de aula, na comunidade, alunos que estavam fora do processo educacional, garantimos o sentimento de pertencimento, de proteção e isso faz com que eles fiquem ligados às regras e motivados no trabalho coletivo. Além da certificação dos ensinos médio e fundamental, nós acreditamos que estamos tirando ali uma barreira que tira oportunidades desses nossos alunos no mercado de trabalho”, destaca o professor voluntário do CESI, Marcelino Conti. 

Segundo Marcela Acioli, coordenadora local do CESI, todas as atividades do projeto levam em consideração as particularidades de cada aluno e comunidade, incentivando ao máximo a participação dos moradores locais nesta iniciativa. “O diferencial desse projeto tem sido essa relação interativa e em concordância com a comunidade, na forma de compor as turmas e os horários, além de valorizar a equipe de capacitação com profissionais locais e despertar a cidadania a partir do empoderamento do comunitário”, comentou. 

“O ‘Educação pelo Trombetas’ tem sido um importante instrumento de inclusão social e geração de renda para as comunidades da região. Estamos muito felizes com os resultados e continuaremos trabalhando para ampliar o alcance da iniciativa, que tem um formato diferenciado, mais próximo da realidade das comunidades”, declarou Jéssica Naime, gerente de Relacionamento e Responsabilidade Social Corporativa da MRN.   

Para 2024, está prevista a continuidade dos cursos ofertados no ano passado e a oferta das novas atividades, atendendo demandas das comunidades próximas.

Na empresa, empregados contam com apoio para cuidar do corpo e da mente

Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) indicam que 20 milhões de brasileiros já receberam diagnóstico de ansiedade, o que representa 9,3% da população. Segundo a instituição, 12 milhões de brasileiros foram diagnosticados com depressão, correspondendo a 5,8% da população. Esses números evidenciam a importância de abordar os cuidados com a saúde mental no ambiente de trabalho. Por essa razão, a Mineração Rio do Norte (MRN), que atua com uma operação sustentável de bauxita na região Oeste do Pará, tem reforçado a atenção à saúde mental dos empregados, promovendo o debate sobre o tema e incentivando os profissionais a cuidarem de si mesmos. 

Neste mês, durante a campanha Janeiro Branco, a MRN intensifica a abordagem desse tema na vida das pessoas, justamente quando estão mais focadas em estabelecer resoluções e metas para o ano. Cecília Campanharo, psicóloga e analista de Recursos Humanos da empresa, destaca que a saúde mental é um componente essencial da saúde integral do indivíduo, influenciando o modo como pensamos, sentimos e agimos, afetando nossa qualidade de vida de diversas maneiras. "A campanha do Janeiro Branco foi criada exatamente para chamar a atenção sobre o tema de saúde mental e emocional, incentivando as pessoas a falarem sobre isso. Portanto, é importante aproveitarmos este mês para destacar esse tema e sensibilizar a todos, mantendo a atenção em nós mesmos e nas pessoas ao nosso redor", explica. 

Cecília também destaca que a MRN promove a conscientização sobre o cuidado com a saúde mental, criando materiais de divulgação e apoio sobre o tema. "Utilizamos o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho para incentivar esse cuidado com a saúde mental. Quando uma empresa investe em ações que promovem a saúde mental dos empregados, impacta diretamente na produtividade das pessoas e no engajamento que elas terão com suas entregas", completa a analista de Recursos Humanos. 

Para este mês, estão previstas ações como palestras e oficinas terapêuticas no Hospital de Porto Trombetas, voltadas para empregados, residentes da Vila e a comunidade. Adelson Aguiar, gerente técnico de Infraestrutura da MRN com 21 anos de atuação na empresa, afirma que a saúde mental no ambiente de trabalho é fundamental para garantir o bem-estar e a segurança de todos os empregados. "A empresa nos incentiva a ter uma comunicação aberta sobre esse tema e, com isso, garante facilidade em identificar sinais de estresse ou ansiedade. Ter um ambiente que valoriza o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é crucial para garantir um espaço de trabalho positivo e saudável", conclui.

Iniciativa patrocinada pela MRN vai garantir aulas gratuitas de vôlei, futsal, basquetebol e handebol para até 300 alunos ao longo do ano. 

Maykon Souza Santos e Katrine dos Santos Melo, ambos com 17 anos, são moradores de comunidades localizadas vizinhas do distrito de Porto Trombetas no município de Oriximiná, região Oeste do Pará. Eles compartilham o mesmo objetivo: se tornar atleta profissional. Com o apoio do projeto “Esporte na Cidade”, eles e outros 300 participantes das cidades de Terra Santa e Faro têm a chance de transformar seus sonhos em realidade. Realizada pela Organização Social De Peito Aberto (DPA), a iniciativa tem o patrocínio da Mineração Rio do Norte (MRN), via Lei Federal de Incentivo ao Esporte, e vai oferecer, ao longo de 2024, aulas gratuitas de vôlei, futsal, basquetebol e handebol. O objetivo é impulsionar a prática esportiva e a inclusão social na região. 

Maykon é morador da Comunidade Lago do Ajudante e escolheu participar das aulas de vôlei para seguir os passos do irmão mais velho, que também pratica o esporte, e conta com o apoio total da família em busca deste sonho. “Espero jogar bastante vôlei porque é o esporte que eu mais gosto. O meu irmão mais velho é quase um jogador de vôlei profissional e espero sair daqui um atleta também. Todos da minha família gostaram de saber que eu entrei no projeto porque também são praticantes de atividades físicas”, afirmou o jovem entusiasmado com as aulas. 

Katrine também é amante dos esportes. Moradora do Lago Erepecu, ela nutre uma paixão pelo futsal, esporte que escolheu para praticar no projeto. Segundo a jovem, a modalidade pode ser uma 'porta de entrada' para alcançar o sonho de se tornar uma jogadora profissional. "Meus pais me incentivaram a participar do projeto porque eu realmente gosto de futsal e futebol. Eles acharam o máximo. Eu pretendo ser uma jogadora profissional e o Esporte na Cidade é o primeiro passo para isso", disse. 

O coordenador técnico do Esporte na Cidade, Leonardo Costa, destaca que o apoio de todos os parceiros é fundamental para o sucesso da iniciativa. “Um projeto dessa magnitude envolve muita coisa. Vai da estrutura até a aula, então não é só o professor chegar e dar a atividade, tem que ter uma estrutura de qualidade. Temos um importante apoio da MRN, que nos dá todo o suporte, e também dos pais que acompanham as aulas. Isso faz toda a diferença", ressaltou. 

As atividades do Esporte na Cidade são gratuitas e realizadas duas vezes por semana. Sempre no contraturno escolar. Também são realizadas palestras com temas transversais como meio ambiente, higiene pessoal, entre outros. O diretor-presidente da Organização De Peito Aberto, Wenceslau Madeira, celebrou o início desta nova etapa do projeto na região Oeste do Pará. “A parceria entre a MRN e a DPA já está consolidada há mais de dez anos. A MRN é uma empresa que acredita no poder do esporte como ferramenta de transformação social. O seu patrocínio é muito importante para que a DPA possa realizar o trabalho com as crianças e adolescentes de Terra Santa, Porto Trombetas e Faro”, observou. 

Transformação de vidas

A importância dessa iniciativa vai além das quadras. Segundo Elessandra Corrêa, analista de Relações Comunitárias da MRN, o projeto proporciona oportunidades de inserção social e acesso ao esporte e lazer para os participantes. "O esporte, além de trazer qualidade de vida, possui um forte aspecto social, atrelado à integração, ao desenvolvimento e à capacitação dessas crianças. A educação e o esporte são ferramentas fundamentais que transformam vidas. Esse é o maior legado que podemos deixar para estes jovens", declarou. 

Sobre o projeto

Conciliar a prática esportiva e os estudos para formar cidadãos mais conscientes. Esse é o propósito do projeto Esporte na Cidade, que desde 2010 oferece, por meio da Lei Federal de Incentivo ao Esporte, aulas gratuitas de iniciação esportiva em futsal, vôlei, basquete, handebol e futebol de campo para crianças e adolescentes. 

O projeto conta ainda com o apoio do Esporte Clube Mineração (MEC) e das prefeituras dos municípios atendidos pela iniciativa.

Distrito localizado no município de Oriximiná, Oeste do Pará, brilhou com decorações criadas pelos moradores e empregados da empresa

A Mineração Rio do Norte (MRN) premiou os vencedores do Concurso de Natal "Faça Brilhar o Nosso Lugar", realizado no distrito de Porto Trombetas, localizado no município de Oriximiná (PA). A iniciativa, que está em sua quarta edição, celebrou a tradição natalina e o espírito de fraternidade, estimulando a criatividade e a consciência sustentável dos moradores do distrito e empregados diretos e indiretos da empresa. 

Um dos critérios para avaliação da melhor decoração foi o uso de materiais recicláveis, promovendo a reutilização e a redução do impacto ambiental. Os participantes foram incentivados a criar suas decorações sem o auxílio de profissionais contratados, estimulando a participação ativa e o envolvimento da comunidade no processo. Os vencedores receberam uma cesta de produtos de chocolate. 

Na categoria “Decoração do ambiente de trabalho”, o vencedor foi o empregado Márcio Santos, que celebrou a conquista. “Participar deste concurso é a materialização dos nossos esforços. Quando começamos a ornamentação, o nosso objetivo era apenas dar luz ao espírito natalino em nosso ambiente de trabalho. Dos 5 anos que estou aqui, este foi o quarto ano que decoramos o nosso setor e é a segunda vez que participamos do concurso de Natal. Podemos dizer que valeu a pena cada momento e tempo dedicado”, declarou. 

Já a moradora de Porto Trombetas, Eliana Gomes, caprichou na decoração de sua casa e foi a primeira colocada na categoria “Decoração de Natal na Vila”, onde foi avaliada a decoração na parte externa, visível a partir da rua, ou seja, fachadas, jardins e vidraças. Ela procurou usar o máximo de materiais recicláveis possíveis e utilizou produtos como cano de PVC, garrafas de bebidas e troncos de árvores que teriam o lixo como destino final. 

Eliana não escondeu a felicidade com a vitória no concurso e planeja utilizar os mesmos materiais para o concurso de 2024. “Foi um prazer muito grande poder competir e tentar mostrar, de fato, o verdadeiro sentido do Natal. Com essas iniciativas a gente começa a dar valor às pequenas coisas que poderiam ter ido para o lixo. Estou muito feliz com a classificação e já pensando na decoração do ano que vem. Tudo o que usei posso aproveitar para apresentar uma nova decoração. Eu consegui mostrar que dá para transformar o lixo em luxo”, afirmou. 

De acordo com Loyana Demétrio, analista de Comunicação da MRN e coordenadora do concurso, a iniciativa mobilizou empregados da empresa e moradores de Porto Trombetas que participaram ativamente da programação de Natal, aliada à sustentabilidade. “É com muita alegria que a gente vê a criatividade e a participação dos moradores de Porto Trombetas. O Natal é uma época de união e solidariedade, e é lindo ver isso se refletindo na decoração do distrito. É ainda mais gratificante ver que os materiais reaproveitados foram transformados em belas peças natalinas”, destacou.

Conquista marca o compromisso da empresa com a integridade, transparência e conformidade nas relações com stakeholders, bem como com a redução de riscos de ocorrência de suborno 

A Mineração Rio do Norte (MRN), que atua com uma operação sustentável de bauxita na região Oeste do Pará, foi legitimada pela Certificadora Brasileira de Gestão (CBG) por seu Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno, conforme Normas ABNT NBR ISO 37001:2017 e diretrizes da ABNT NBR ISO 37301:2021. Essa conquista reforça o compromisso da empresa com a integridade, transparência e conformidade em suas relações com stakeholders, ao mesmo tempo em que reduz os riscos relacionados a práticas de suborno. 

A ISO 37001 orienta a implementação de sistemas antissuborno, visando prevenir, detectar e combater práticas corruptas, enquanto a ISO 37301 foca na gestão do compliance, incluindo sistemas de gerenciamento de riscos e práticas de governança corporativa, com o objetivo de ajudar as organizações na implementação de um sistema sólido, garantindo o cumprimento de leis e regulamentos, além de promover uma cultura ética na empresa. 

De acordo com o Compliance Officer da MRN, Henrique Orlando, a empresa desenvolve um papel estratégico na execução de ações que assegurem a integridade das suas relações e contribui para o sucesso da sua agenda ESG (Environmental, Social and Governance ou Ambiental, Social e Governança, em tradução livre). 

“A obtenção das certificações ISO 37001 e ISO 37301 reforça o compromisso da MRN com os padrões e práticas ESG, demonstrando cuidado e diligência com a sustentabilidade empresarial e os seus reflexos na sociedade. O mercado está em constante transformação. Logo, está cada vez mais perceptível a necessidade de uma conduta íntegra, transparente, responsável e comprometida com a sustentabilidade das organizações”, declarou Henrique Orlando.